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Projekt- und Innovationskoordinator/-in 80% (a)

Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze in den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care sowie in Spezialdiensten. Spitex Zürich arbeitet im innovativen Betriebsmodell Teamflex: Die Teams an den Standorten arbeiten nach Wahl assistiert bis autonom. Sie werden je von einem Coach-Trio, bestehend aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach, unterstützt.

Spitex Zürich ist innovativ und zukunftsorientiert unterwegs. Für den Stab des CEOs suchen wir eine aufgestellte, lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit als

Projekt- und Innovationskoordinator/-in 80% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Du bringst frischen Wind in unser anspruchsvolles und umfangreiches Projektportfolio als Mitglied im Team Unternehmensentwicklung. Du sorgst dafür, dass Projekte professionell laufen und erfolgreich abgeschlossen werden. Dabei setzt du deine Stärken im Projektmanagement zielorientiert ein. Du moderierst die Koordinationsmeetings mit der Geschäftsleitung, unterstützt die Projektverantwortlichen methodisch und behältst Termine und Meilensteine jederzeit zuverlässig im Blick.

In enger Zusammenarbeit mit dem CEO und der Geschäftsleitung identifizierst du zukunftsweisende Ideen, Trends und Technologien für alle Bereiche des Unternehmens. Du führst systematische Markt- und Trendbeobachtungen durch und entwickelst strukturierte, nachhaltige Innovationsvorschläge, Projekte und Pilotinitiativen. Du begleitest massgeblich die Entwicklung von Innovationsstrategien und leitest die Umsetzung entsprechender Innovationsprojekte, je nach Thema in unterschiedlich zusammengesetzten Teams.

Als Mitglied des Teams Unternehmensentwicklung arbeitest du direkt dem CEO zu.

DU FINDEST BEI UNS

Zentral gelegener Arbeitsort nahe Bahnhof Zürich-Altstetten
Kompetente und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeit
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation mit unserem innovativen Betriebsmodell Teamflex
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Unsere weiteren Vorteile findest du hier:

DU BRINGST MIT

Fachhochschulabschluss (oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung auf Niveau MAS) vorzugsweise in Betriebswirtschaft / NPO Management, idealerweise ergänzt mit einer Zusatzausbildung im Gesundheitswesen
Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Spitex von Vorteil)
Professionelle und moderne Projektmanagementmethoden (gerne mit IPMA, PMI oder vergleichbarem Abschluss) und fundierte Erfahrung bei der Leitung von Projekten
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen und Strategien
Gute Kenntnisse und Fähigkeiten bei Netzwerkaktivitäten
Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikations- und Sozialkompetenz

Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Wir sind es auch und warten gespannt auf deine Unterlagen.