Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100% (a)
Du bist unsicher, ob du noch auf dem aktuellen Stand bist und zögerst deshalb, dich zu bewerben? Dann freut es dich bestimmt, dass wir ein entwickelt haben. Es ermöglicht dir einen massgeschneiderten Einstieg zurück in deinen erlernten Beruf. Wir schauen zusammen, was du noch gut kannst und was aufgefrischt werden darf und stellen auf dieser Basis dein individuelles Einstiegsprogramm zusammen.
Hört sich das nach genau dem an, was du suchst? Dann warte nicht länger und kontaktiere uns gerne bei Fragen oder bewirb dich gleich über den grünen Button.
Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100% (a)
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen
Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen
Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen und Ärzten
DU FINDEST BEI UNS
Unser Programm für Wiedereinsteigende mit individuellem Einführungsprogramm und die Möglichkeit, die SBK-Module für Wiedereinsteigende zu besuchen
Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
DU BRINGST MIT
Du bist seit mind. 3 Jahren nicht mehr aktiv in der Pflege tätig (Voraussetzung für unser Programm für Wiedereinsteigende)
Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
Freude an Veränderung und an der Zusammenarbeit im Team
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2
Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein
Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: . Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.